Mondo del lavoro

Le trasformazioni imposte dall’impatto delle nuove tecnologie determinano un forte cambiamento nella struttura del’organigramma, che si ribaltano sull’organizzazione complessiva dell’azienda e determinano nuove situazioni contrattuali.

Risorse umane

I cambiamenti richiedono nuove competenze e quindi un processo di formazione continua che consenta l’adeguamento della preparazione delle risorse umane alle nuove esigenze aziendali.

Finanza

Il sistema normativo mette a disposizione delle aziende nuovi strumenti di controllo e di flessibilità per la gestione economica (la fatturazione elettronica, per esempio) che è indispensabile comprendere a fondo per potersene giovare senza subirle solo come un’imposizione burocratica